Jaaroverzicht 2014 ziektekosten

Na een jaar kunnen we voor het hele gezin nu goed zien wat we aan kosten hebben gehad aan dokter en andere zaken. We hebben gelukkig een erg goede verzekering waar Microsoft een groot gedeelte van betaald. Ook hebben we praktisch geen gekke dingen gehad qua gezondheid. Sandra en ik hebben een paar kronen laten doen bij de tandarts, dat was eigenlijk het duurste.

Dit zijn de totalen:

Amount Billed: $17037.41
Amount paid by Microsoft  $6173.09
Discounts  $5007.52
Your Responsibility  $5856.80
Total Paid  $12029.89

Het eerste bedrag is wat er totaal in rekening is gebracht door de zorgverleners. Discounts is wat er af gaat via de Premera verzekering. Microsoft betaald een gedeelte (dat is de verzekering zeg maar) dit zijn vooral preventieve dingen zoals je jaarlijkse checkup.

Wij hebben afgelopen jaar dus zelf $5856.80 moeten betalen. Die hebben we vanuit onze HSA gedaan. Dat is een ‘spaarrekening’ waar ik elke maand vanuit mijn bruto salaris in kan sparen, ($4050 per jaar) en MS stopt daar voor een gezin met kinderen een $2500 per jaar bij. Als je dat helemaal opmaakt wordt de rest door MS betaald. nadeel is wel dat je in het begin van het jaar dus op $0 staat, als je dan ineens veel kosten hebt moet je dat dus zelf voorschieten.

Van bovenstaande kosten was $5250 tandarts. Daar hebben we ongeveer de helft van zelf moeten betalen. $6779.89 was dus de rest. Daar zit een grote post medicijnen voor Sandra bij (dikke $300 per maand). Sandra was sowieso een dure tante, $11454 is door haar verbruikt.

Op de website van Premera kunnen we goed zien waar de kosten worden gemaakt:

image

Duurste dit jaar was denk ik de kosten voor een onderzoek van San (ze heeft Crohn, dat moest gechecked worden) dat was voor een uur (wel onder narcose) bij elkaar zo’n $3000. De 3 onderzoeken voor de Green card waren voor ons allen bij elkaar $1800.

Samen gevat, zorg is hier duur! Mijn collega heeft een tweeling en die zijn toen met helikopter naar het ziekenhuis vervoerd en thuis gebracht toen er wat aan de hand was. Die had een rekening van in totaal 1.5 miljoen dollar!! (eigen risico was maar $25 dat dan weer wel Glimlach) en dan te bedenken dat er hier heel veel mensen zonder verzekering rondlopen.

White Elephant

Afgelopen week hadden we met de afdeling een ‘White Elephant’ event. Ik had er nog nooit van gehoord maar het was erg leuk. Het idee is dat iedereen een kado meeneemt (ingepakt) en op een tafel neerzet. Het zijn eigenlijk allemaal rare kadootjes. (meestal spul wat je thuis hebt staan maar heel graag vanaf wil).

Daarna krijgt iedereen een nummer. Het laagste nummer begint. Je zoekt OF een kado uit van de tafel of je mag een kado van iemand die al een kado heeft stelen. Als je kado wordt gestolen mag je een kado van de tafel uitzoeken of een kado van iemand anders stelen. Je mag niet meteen terug stelen van diegene die je kado had afgepakt. En een kado mag maximaal 2x worden gestolen.

Als de laatste persoon is geweest mag de eerste als laatste nog een keer een kado stelen.

Je ziet heel wat rare kado’s voorbij komen zoals deze:

WP_20141211_001

1 collega had het ‘geluk’ dat ie 6 cassettebandjes kreeg. die werd door niemand afgepakt Glimlach

Ik kwam uiteindelijk thuis met het volgende kookboek, Cookin’ with Coolio:

WP_20141211_002

Dit is blijkbaar een ‘ding’ hier op tv, zie onderstaande video.

Nieuwe baan bij Microsoft. Ik word Senior Program Manager in Windows

Afgelopen maandag heb ik een nieuwe baan bij Microsoft geaccepteerd. Ik word een ‘Senior Program Manager in Windows’ in het ‘Developer ecosystem and platform (DEP)’ engineering team. Dit is de job description:

The operating systems group is looking for an experienced technical program manager to drive developer engagement and help make our phone, pc and tablet app ecosystem vibrant! As part of the developer ecosystem and platform (DEP) engineering team, developer engagement PM’s work closely with our top strategic app developers and partners to learn from them, unblock them, co-engineer with them, and ultimately change and improve the Windows platform to make it a no brainer choice for any solution or app on any form factor. DEP program managers are part of a dynamic team with a key role to play in enabling all Windows devices to be first class citizens in the cloud-first mobile-first world.
A big focus of the OS vNext is enabling Enterprise customers to more easily deploy and manage Windows devices and the apps that run on them. This includes mission critical apps developed commercially or as part of line of business solutions. In this role, your challenge is to deeply understand and deliver on the needs of Enterprise developers, and to enable commercial ISVs to adopt platform innovations that make Windows apps work even better for business. If you are passionate about helping us succeed in this space, love solving technical problems for real customers, thrive on making change happen, and want to work for a super-fun team, please read on.
The successful candidate will be expected to work with teams across the OS group, and Business Development and Marketing and the broader Microsoft focused on a set of commercial partners and scenarios. You will be expected to engage with technical leaders in other companies and develop expertise in platform technologies that will enable you to recommend solutions and identify gaps. Strong collaboration, communication and project management skills are a must for succeeding with internal and external relationships and making change happen. Successfully influencing engineering plans both inside and outside of Microsoft is a key deliverable.
The ideal candidate possesses a combination of program management and partner engagement experience with an extensive technical background, and ideally has participated in the technical community as an author, blogger, speaker, evangelist, or content contributor. You will need to have passion and enthusiasm for helping customers and partners; and the ability to stay current and relevant as technologies morph and evolve. Experience managing a large program or multiple feature areas or partners simultaneously preferred.
Job Qualifications:
A minimum of 5 years of program management, product development, technical evangelism, or technical product management.
A BA/BS degree in Computer Science or equivalent industry experience.
Familiarity with Visual Studio or equivalent app development environment.
Availability for business travel and business calls with partners in other time zones.
Microsoft is an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, genetic information, or any other protected status.

Wat betekend dit nou? Simpel gezegd wordt het mijn taak om met enterprise klanten (grote bedrijven) te controleren of Windows (Windows 10 en daarna) goed genoeg is voor hun om te gebruiken in hun bedrijfsomgeving. Kunnen ze de software op Windows bouwen die ze nodig hebben. Kloppen de ideeen die wij bedenken etc. Dus ik ga samenwerken met klanten en software bouwers om de verschillende situaties te valideren (lijkt het hun handig dat we dit en dat gaan bwouen) en daarna te bewijzen dat ze werken.

Ik zal dus ook veel samenwerken met de marketing groep waar ik nu werk maar ook met consultants in het veld die met de klanten samenwerken om Windows uitgerold te krijgen. Daarnaast met ISV’s die Windows software schrijven voor bedrijven.

Grootste verschil met de huidige baan is dat ik er nu voor moet zorgen dat bedrijven software voor Windows kunnen maken. Marketing is meer dat ze het gaan maken. Kijk er naar uit (12 januari begin ik).

New Job at Microsoft, I will be a Senior Program Manager in Windows

This Monday I accepted a new role at Microsoft. I will be a Senior Program Manager in Windows in the Developer ecosystem and platform (DEP) engineering team.

The operating systems group is looking for an experienced technical program manager to drive developer engagement and help make our phone, pc and tablet app ecosystem vibrant! As part of the developer ecosystem and platform (DEP) engineering team, developer engagement PM’s work closely with our top strategic app developers and partners to learn from them, unblock them, co-engineer with them, and ultimately change and improve the Windows platform to make it a no brainer choice for any solution or app on any form factor. DEP program managers are part of a dynamic team with a key role to play in enabling all Windows devices to be first class citizens in the cloud-first mobile-first world.
A big focus of the OS vNext is enabling Enterprise customers to more easily deploy and manage Windows devices and the apps that run on them. This includes mission critical apps developed commercially or as part of line of business solutions. In this role, your challenge is to deeply understand and deliver on the needs of Enterprise developers, and to enable commercial ISVs to adopt platform innovations that make Windows apps work even better for business. If you are passionate about helping us succeed in this space, love solving technical problems for real customers, thrive on making change happen, and want to work for a super-fun team, please read on.
The successful candidate will be expected to work with teams across the OS group, and Business Development and Marketing and the broader Microsoft focused on a set of commercial partners and scenarios. You will be expected to engage with technical leaders in other companies and develop expertise in platform technologies that will enable you to recommend solutions and identify gaps. Strong collaboration, communication and project management skills are a must for succeeding with internal and external relationships and making change happen. Successfully influencing engineering plans both inside and outside of Microsoft is a key deliverable.
The ideal candidate possesses a combination of program management and partner engagement experience with an extensive technical background, and ideally has participated in the technical community as an author, blogger, speaker, evangelist, or content contributor. You will need to have passion and enthusiasm for helping customers and partners; and the ability to stay current and relevant as technologies morph and evolve. Experience managing a large program or multiple feature areas or partners simultaneously preferred.
Job Qualifications:
A minimum of 5 years of program management, product development, technical evangelism, or technical product management.
A BA/BS degree in Computer Science or equivalent industry experience.
Familiarity with Visual Studio or equivalent app development environment.
Availability for business travel and business calls with partners in other time zones.
Microsoft is an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, genetic information, or any other protected status.

In other words, I will be working with partners, ISV’s and internal groups to make sure Windows covers all the scenarios from an enterprise developer perspective and they are tested and validated with partners and customers. In other words, make sure Windows is ready for enterprises. The difference between this job and the current one how I see it is; In the new job I need to make sure developer CAN build their software on Windows. The current job is about making sure developers WILL build their software on Windows.

I will still be working with the marketing group I was part of. I loved working in this team and with my marketing colleagues. I wasn’t even looking for something else to do, this happen to come along as an opportunity and I grabbed it. I love working in the enterprise space, I think it’s important and now I will be part of the group building the product (OSG, Operating System Group).

Wat doe je nou eigenlijk?

Die vraag krijg ik nog weleens. Wat doe je nou eigenlijk bij Microsoft. Dat is eigenlijk wel een goede vraag en vraag ik me ook wel eens af.

Even terug naar toen ik begon hier in de US. Ik ben aangenomen als Product Marketing Manager voor Windows Phone en richt me op enterprise ontwikkelaars. Ondertussen zijn er wat reorganisaties achter de rug en is ons team (en groep) verantwoordelijk voor zowel Windows Phone als Windows. Ik val in de Store en developer marketing groep onder Todd Brix. Hij is verantwoordelijk voor het draaien van de Windows Phone en Windows Store (en dat is echt bizar complex ben ik ondertussen achter) en hij is verantwoordelijk voor developer marketing. Dat doet ons team, mijn manager Emilio is verantwoordelijk voor dit stuk. Heel Windows Marketing valt tegenwoordig onder Tony Prophet en alle engeneering voor Windows, Windows Phone, embedded, IoT en Xbox onder Terry Myerson. We werken vanuit ons team heel veel samen met dat gedeelte van de organisatie.

Mijn team doet best veel; ‘dev center benefits’, app studio, events zoals BUILD doen we ook zelf maar de meeste events gebeuren door DPE (en wij zorgen voor het geld). We doen content zoals de jumpstarts en Inside Windows op Channel9.

Ik zorg ervoor dat in al die werkzaamheden Enterprise ook de juiste aandacht krijgt.

Daarnaast doen we in ons team ook research naar developers. Wat beweegt een developer nou, wat voor type developers zijn er en wat is de juiste manier om ze aan te spreken zodat we ze geinteresseerd krijgen in Windows development. Daarvoor hebben we zogenaamde persona’s gemaakt. Als je een paar miljoen developers hebt is het lastig in te schatten wat die allemaal willen, personas is een soort ‘voorstelling’ van een grote groep developers. Dus elke keer als je een keuze moet maken of beslissing moet nemen denk je; ‘wat zou Robert willen of wat zou Ravi willen’. Veel ontwikkelteams binnen Microsoft gebruiken dit model ook. Ik heb ervoor gezorgd dat er ook een Enterprise Developer persona is (Robert). Uiteraard bezoek je dan ook wel eens conferenties van de concurrent zoals de Samsung Developer conference.

We hebben een developer messaging framework gemaakt in het team, ik heb die voor de enterprise developer gemaakt. Daar staan de verschillende aandachtspunten in die wij als Windows Marketing groep belangrijk vinden, andere afdelingen zoals de developer evangelisten en andere marketeers gebruiken dit Framework om de juiste toon in nieuwsbrieven, advertenties en andere marketing uitingen te gebruiken.

We zijn ook verantwoordelijk voor content (zoals de Jumpstart) zodra we publiek gaan met informatie.

1 onderdeel waar ik nu enorm veel tijd aan besteed is ‘Inbound product management’. Dit doe ik samen met een collega en wat we doen is als eerste uitvinden wat engineering precies aan het maken is (Windows 10) wanneer welke onderdelen er zijn, hoe zeker is het dat bepaalde functionaliteit echt in het product terecht komt (er veranderd regelmatig wat) en wanneer kunnen we over welke onderdelen gaan communiceren.

Dus disclosure planning is hier ook onderdeel van. Als we weten dat op tijdstip X het vrij zeker is dat functionaliteit Y ook echt in het eindproduct gaat komen dan is het handig om dat als onderdeel van de aankondiging te gebruiken. Vaak willen we was over iets praten als het ook ‘actionable’ is voor de ontwikkelaar. Dus je moet ook goed weten wanneer het platform, de SDK en de ontwikkel tools beschikbaar kunnen zijn. Dan heb je weer de afhankelijkheid met een versie van het OS (het zijn allemaal rijdende treinen op dit moment).

1 van de dingen die ik maak zijn zogenaamde ‘pitch decks’. Dit zijn presentaties die worden gebruikt om klanten en partners (onder NDA) te kunnen vertellen wat onze plannen zijn voor Windows 10 en waarom wij denken dat zij ook enthousiast moeten zijn.

Ook zorgen wij vanuit ons team voor materiaal wat andere teams kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld in events zoals Teched en de interne MVP summit.

Wat wel leuk is dat je nu steeds een bepaalde slide voorbij ziet komen die ik heb gemaakt.

image

Dit is denk ik de 4e versie van de slide. Samen met mijn collega Cliff is hij eigenlijk tot stand gekomen. Ik zal nog wel eens zoeken of ik de oude versies kan vinden om te laten zien hoe je uiteindelijk tot deze versie komt.

Wel cool als je andere collega’s deze slide (of een versie daarvan) ziet gebruiken. Hier zie je Kevin Gallo (hij is verantwoordelijk voor het Windows 10 developer platform) de slide ziet gebruiken. Ook Joe Belfiore heeft hem al gebruikt.

clip_image004

Maar op dit moment ben ik heel druk rondom Windows 10, wat wordt er precies gemaakt maar ook of er nog bepaalde scenario’s missen. Als we een bepaald verhaal willen vertellen zijn alle onderdelen die daarvoor nodig zijn er dan ook en we helpen het productteam dus om de juiste prioriteiten te stellen. Dat is echt lastig want alles is belangrijk maar niet alles kan gedaan worden voor release.

The Hour of Code

Deze week kwam Lisa thuis met een certificaat:

WP_20141210_004

Ze had op school meegedaan aan ‘The Hour of Code’. Hoe cool, hadden ze op school georganiseerd (en MS had een heel stuk gesponserd).

Voor diegene die niet weten wat ‘the hour of code’ is. Wereldwijd werd er aandacht gevraagd en verteld dat iedereen kan programmeren en dat ieder jong persoon zou moeten leren over technologie wat ons allen raakt in het dagelijkse leven, Ook in Nederland is er onder andere door Microsoft aandacht aan besteed. Hier in de US heeft zelfs President Obama een regel code geschreven!

tumblr_inline_ng9ygq965F1s7qct1

Als je niet kunt programmeren, kijk vooral even onderstaande video, het is echt heel simpel.

Ik ben er trouwens nog steeds niet achter wat Lisa precies heeft gedaan. Als je haar vraagt; maar wat deed je dan precies, roept ze steeds, nou gewoon ik heb met de computer gespeeld…..

Alweer verhuisd

We zijn vandaag op kantoor weer verhuisd. Dit is mijn 4e kantoor sinds ik ben begonnen bij MS hier in de US (daarvoor heb ik nooit een eigen kantoor gehad).

Update 11/12: De reden waarom er weer verhuis is is vanwege de grote reorg een hele tijd geleden. OSG is een samenvoeging van alle engineers voor Windows, Windows Phone en xbox en Marketing waar Windows en Windows Phone marketing samen is gekomen. Er zaten dus nog steeds enorm veel teams niet bij elkaar (bijvoorbeeld xbox, wp en windows hadden graphics teams en netwerk teams). Er zijn nu dus meer dan 12.000 mensen verhuisd. Je kunt je voorstellen dat dat een hele klus is (je kunt tenslotte pas iemand verhuizen als er een kantoor vrij is). Het idee was om groepen mensen een week naar huis te sturen om daar maar te werken en dan een verdieping leeg te trekken (even spullen stallen in de garage) en dan grote aantallen tegelijk te verhuizen. Daar is door Terry Myerson een stokje voor gestoken. Dat zou voor teveel vertraging in Windows 10 zorgen dus men moest het beetje bij beetje doen. Dat was ook de reden dat we eerst tijdelijk op de 1e terecht kwamen (maar in ieder geval bij alle marketeers in het gebouw) en iets later naar dit kantoor.

Begonnen met dit kantoor (Studio E/3275)

WP_20130430_008

Via het raam van een collega zag ik nog wat daglicht.

WP_20130501_001

Toen een reshufle van het team en kwam gelukkig wat dichter bij de collegas te zitten en had het geluk van een prachtig uitzicht (de kans dat ik dit ooit weer krijg is nihil)

WP_20131219_15_36_55_Pro

Toen naar gebouw 37 waar de rest van de Windows marketing organisatie zit. Eerst tijdelijk op de 1e verdieping (37/1138). En dan nu naar de 3e verdieping (37/3138)

WP_20141210_001WP_20141210_003

We wachten maar weer af hoe lang dit gaat duren deze keer Smile

Sinterklaas is weer geweest

Ook dit jaar is de sint weer in de USA langsgeweest. Toch altijd aardig dat ie vanuit NL even kan overkomen en ons kan verwennen.

10847326_744657012289432_3575394882535136172_o (1)

Lisa is weer goed verwend. (en San en ik uiteraard ook). We mochten weer met de dobbelsteen gooien om kadootjes te pakken. Vroeger gooide we met een kleuren dobbelsteen en bij blauw mocht je wat pakken, nu hadden we een blauwe dobbelsteen en bij 6 mocht je wat pakken.

WP_20141205_004

Lisa heeft Lego gekregen en color sudoku (werkt met kleuren ipv getallen), aantal leesboeken, maar ze was het meeste blij met knutselpapier.

WP_20141205_010

Ik ben verwend met heel veel mooie sokken Smile

WP_20141207_005

Lisa noemt deze Minecraft sokken. Alle sokken zijn anders. Lekker fleurig,

Was weer zeer geslaagd en we hebben het hele weekend lekker kunnen spelen met alle nieuwe dingen.

Weer een stapje verder met de green card aanvraag, EAD en AP zijn goedgekeurd

Ik schreef al eerder een blog post over onze green card aanvraag. Ondertussen zijn we weer een klein stapje verder.

Onze aanvraag voor de laatste stap (Adjustment of Status) loopt nog. 1 van de dingen die je moet doen is je biometrics laten opnemen. Er worden foto’s gemaakt en je vinger afdrukken worden opgenomen. Deze gegevens worden gebruikt om een background check te doen.

18 November zijn we bij het Application Support Center (van Homeland Security) geweest om onze fingerprints te laten nemen. Voor Lisa was maar 1 afdruk nodig. Van mij en san zijn alle vingers gebruikt. Niet alleen even neerleggen, nee ook heen en weer rollen per vinger. Duurde dus wel even. Toen ik vroeg waarom van Lisa maar 1 vinger hoefde gaven ze aan dat ze van haar niet verwachten dat er een criminal record zou bestaan Smile

Vandaag kreeg ik via de uscis.gov website een berichtje dat er een status update was voor 1 van onze dossiers. De i-131 is voor de ‘advanced parole’ en de I-765 is de werkvergunning.

image

De 2 werkvergunningen zijn nu goedgekeurd en worden opgestuurd (dat is vooral handig voor personen waarbij de visa bijna verloopt. Dat is voor mij en San niet het geval)

image

Ook de AP voor mij en San zijn goedgekeurd. (zodat je kan reizen als je Visa is verlopen) maar voor Lisa nog niet.

De belangrijkste is de I-485 en daar is nog geen update van. We wachten maar weer af, zal nog wel een paar maanden gaan duren. Ik heb mijn dossier op trackitt in ieder geval weer geupdate. http://www.trackitt.com/member/matthijs